Servicio Profesional Carrera Policial

Administrar, planear, y conducir los procedimientos que integran el Servicio Profesional de Carrera Policial, además garantizar el desarrollo institucional, la estabilidad, la seguridad y la igualdad de oportunidades del personal operativo.

Así mismo implementar las políticas relativas a la selección, ingreso, permanencia, estímulos, promoción, reconocimiento y terminación del servicio de los Integrantes de las Instituciones Policiales, de acuerdo al Modelo Policial, conforme a la normatividad aplicable.

Departamento de Promoción Social

Fomentar la vocación de servicio, el sentido de pertenencia y garantizar el desarrollo institucional, mediante la motivación y el establecimiento de un adecuado sistema de promociones que permita satisfacer las expectativas de desarrollo profesional del personal facultado para el uso legal de la fuerza en activo de la Secretaría de Seguridad Pública Municipal de Corregidora, cumpliendo con el principio de igualdad de oportunidades y reconociendo el desarrollo profesional con base en el mérito, conocimiento y experiencia.

La planeación de las promociones se basa conforme al presupuesto y las vacantes disponibles, teniendo como objeto identificar, establecer, convocar y coordinar los diversos procesos, garantizando una total transparencia y respetando los derechos de las y los Policías.